职场就是个巨大的草台班子，但还是想回归

前公司接手我的同事，我都离职一个月了，所有文档给她梳理得清清楚楚，还不断地在问我这问我那。

我当时从上个妹纸那里接手，可没骚扰前任那么久，而且文档也是在我手上从无到有的，这边连SOP都没有，流程也乱七八糟。。我都从一团乱麻的里面梳理得清清楚楚了，还要来找我问这问那。。无语。就还挺草台的。。

很烦啊，关键每次来问我问题，还要问我找到工作没。。。很不舒服~~~丫的全职炒股都被影响心情了~~~

至于我怎么突然被通知离职，谁知道呢。。我怀疑我是在不知情的情况下，替同部门的别人背了个锅。反正么，外包么，不就是用来替正编背锅的，笑死~~~

别问为啥知道的，没有人直接说，谁会直接说这种事啊，但我直觉还是很敏锐的。问其他问题和沟通时，我能通过推理从别人的话里找到暗线。但懒得计较，也无法计较，反正打工是纯粹为了赚钱，没有什么其他意义。在哪打工都是打工。

我也是太正直，之前在某公司（正编）犯错了，态度端正立正挨打，从来没想过给外包同事甩锅。。现在当外包却被人甩锅。。反正顶锅侠就是我~~~

没关系，正直是个美德，坚持自己，人生路还长着呢。。虽然我一路事业运多崎岖，但是遇见的成为朋友的同事，也是那么真诚正直，而且机缘巧合认识了几个隐藏的投资大佬，大家互相欣赏、互相交流。这不是挺好。

然后就是，最近炒股有点无聊了。觉得还是该回归职场了。

前些时候去朋友组的局聚餐吃饭，结识了个同是互联网的同龄人。她现在在的公司是我曾经待过的公司，岗位和我也有点像，还挺有缘分的。和她聊天很投缘，她懂我对职场的怨念，互联网这个内卷氛围真的糟心。她安慰我说“不用焦虑，GAP就GAP呗，开开心心过，吃吃喝喝照常；我有朋友GAP两年，归来依然进大厂。”

然后和她聊完，我有点新感想，虽然还是有回归职场的想法，但想对方向上做点新调整——因为我脱离之前的岗位是不想背KPI，但可能有些公司的产运岗没有严苛的KPI，可以考虑进这类公司以及回归之前的岗位；因为现在的产品岗过于卷学历、工作时长和汇报了，我不太喜欢，又想换了。（但2个岗位方向都可以投投）

我真的神烦招聘JD上面的“抗压能力强”几个字。。。潜台词不就是“要加班、要卷时长卷汇报，说不定要卷人际关系”~

特么我就是抗压能力不强怎么着吧，远离它们。拒绝被PUA。希望能找个正常且正经的公司。。。

调整新方向，加大投递力度。

在小她许个愿，希望明年4月前能找到工作吧~希望小她显灵，庇佑我不降薪然后进个理想公司~